- 2023.11.08
- 介護,
在留資格「介護」とは？採用方法や資格取得の要件を詳しく解説
在留資格「介護」とは？ 在留資格「介護」は、2017年9月に導入された外国人が介護施設で介護職として働くための就労系在留資格です。この在留資格は、介護福祉士の資格を持つ外国人が介護の職務を行うために必要です。この資格を持つ外国人は、日本の介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士の資格を取得している必要があります。なお、介護福祉士養成施設は、都道府県知事によって指定された専門学校などで提供されています […]
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- 2023.11.02
特定技能と技能実習の主な違いとは？
特定技能と技能実習の主な違い 特定技能と技能実習は、外見上似ていることがありますが、設立の背景や雇用規則などにおいて大きな違いがあり、それらの違いを理解することが重要です。 主な違いは以下の通りです。 技能実習 特定技能 目的 国際貢献、技能移転 日本の人手不足解消 求められる技能水準 なし（未経験でも可） 相応程度の知識又は経験が必要 在留期間 1号：1年以内2号：2年以内3号：2年以内合計最大 […]
- 2023.10.21
- 素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業,
特定技能「製造業（素形材・産業機械製造業・電気・電子情報関連）」とは？採用方法や資格取得の要件を詳しく解説
特定技能「製造業（素形材・産業機械製造業・電気・電子情報関連）」とは？ 特定技能とは？ 「特定技能」とは、2019年4月から導入された新しい在留資格を指します。これまで、日本政府は外国人に対する単純労働の受け入れを制限してきましたが、少子高齢化の進行に伴い、労働力不足が深刻化したため、以下の12分野において外国人の雇用が許可されることとなりました。 <12分野のリンク> 2023年6月 […]
- 2023.10.19
- 飲食料品製造業,
特定技能「飲食料品製造業」とは？採用方法や資格取得の要件を詳しく解説
特定技能「飲食料品製造業」とは？ 特定技能とは？ 特定技能とは、2019年4月より導入された新しい在留資格です。これまで日本国政府は外国人の単純労働を認めないという姿勢を取ってきましたが、少子高齢化に伴い人手不足が深刻化したため、下記12分野に限り、外国人の就労が解禁されました。 <12分野のリンク> 2023年6月末時点では、173,089人が働いており、飲食料品製造業が53,282 […]