1. はじめに 日本で働きたい外国人の方々にとって、在留資格は非常に重要な要素です。その中でも、在留資格「特定活動」は他の資格とは異なる特徴を持ち、多くの外国人が注目しています。本記事では、在留資格「特定活動」について詳しく解説し、その種類や申請方法、就労範囲などを徹底的に紹介します。 本記事では、特定活動の定義から始まり、種類、申請プロセス、就労範囲、在留期間と更新、取得条件、指定書の重要性、外 […]
はじめに 日本の宿泊業界は深刻な人手不足に直面しています。この課題に対応するため、2019年4月に特定技能制度が創設されました。本記事では、宿泊分野における特定技能制度について、外国人材と雇用主双方に向けて詳細な情報を提供します。 宿泊業界の人手不足は年々深刻化しており、2024年現在、多くのホテルや旅館が人材確保に苦心しています。特定技能制度は、この状況を改善するための重要な施策の一つとなってお […]
はじめに 日本の農業界は深刻な人手不足に直面しています。高齢化による後継者不足や若者の農業離れにより、過去10年間で約100万人もの労働力が失われました。この課題に対応するため、日本政府は2019年に特定技能制度を導入しました。本記事では、特定技能「農業」について包括的に解説し、制度の概要から採用方法まで徹底的に解説します。また、外国人を雇用することで労働力不足を解消する方法についても触れます。 […]
はじめに 日本の造船・舶用工業分野は、深刻な人材不足に直面しています。この課題に対応するため、2019年4月に導入された特定技能制度は、外国人材の受け入れを促進し、業界の持続的な発展を支援しています。さらに、法務省は国土交通省と協力し、外国人労働者の受け入れに関する規制を定めています。 本記事では、特定技能「造船・舶用工業」に焦点を当て、資格要件から採用方法まで、包括的な情報を提供します。企業の人 […]
はじめに 日本の自動車整備業界は、深刻な人手不足に直面しています。この課題に対応するため、政府は2019年に特定技能制度を導入しました。本記事では、特定技能「自動車整備業」について包括的に解説し、資格取得から採用までの重要な情報をお届けします。 自動車整備業における特定技能外国人の受け入れ状況は、2023年6月末時点で2,210人となっています。この数字は、業界の人材ニーズの高さを示していると言え […]
はじめに 航空業界では、近年のインバウンド需要の増加に伴い、深刻な人手不足が問題となっています。この課題に対応するために、日本政府は2019年4月に「特定技能」という新たな在留資格を導入しました。本記事では、特に航空分野における特定技能の概要、資格取得方法、そして採用プロセスまでを詳しく解説します。 航空分野の特定技能は、空港グランドハンドリングと航空機整備の二つの業務を対象としています。この制度 […]
はじめに 近年、日本の労働市場では深刻な人手不足が問題となっています。特に、ビルクリーニング分野では、その影響が顕著に現れています。この課題に対応するため、日本政府は2019年4月に「特定技能」という新しい在留資格を導入しました。 本記事では、特定技能制度の概要とビルクリーニング分野における特定技能の重要性について詳しく解説します。ビルクリーニング業界の現状、資格取得要件、採用方法など、企業の人事 […]
近年、日本の外食業界では深刻な人手不足が顕著な課題となっています。この問題に対処するため、2019年4月に新たな在留資格「外食業特定技能」が導入されました。本記事では、特定技能「外食」について詳しく解説し、資格取得から採用までの重要な情報をご紹介します。 特定技能「外食」とは 1.特定技能制度の概要 特定技能は、14の産業分野で人手不足に直面する日本が外国人材を受け入れるために導入した新しい在留資 […]
日本の高齢化社会が進む中、特定技能介護分野における人材不足は深刻な問題となっています。この課題に対応するため、2019年に新たな在留資格「特定技能」が創設されました。本記事では、特定技能「介護」について詳しく解説し、外国人介護人材の受入れに関する重要な情報をお伝えします。 1. 特定技能「介護」の基礎知識 特定技能制度の概要 特定技能は、人手不足が深刻な12分野(14業種)で外国人材を受け入れるた […]
はじめに:日本の介護業界が直面する課題 日本の介護業界は深刻な人手不足に直面しています。高齢化社会の進展に伴い、介護需要は急速に増加していますが、介護人材の確保が追いついていないのが現状です。この問題を解決するための一つの方策として注目されているのが、外国人介護人材の活用です。 本記事では、外国人介護の現状と将来性、そして外国人介護士を受け入れるための4つの重要なポイントについて詳しく解説します。 […]