- 2024.07.16
外国人雇用助成金のメリットとデメリット、活用方法を徹底解説
外国人労働者の雇用を検討している企業の皆様、外国人雇用助成金についてご存知ですか？外国人採用を検討する企業には、外国人雇用に関する助成金や支援制度があり、具体的な受給要件には、雇用期間、労働法の遵守、過去の助成金の不正利用の有無などが含まれます。本記事では、外国人雇用に関する助成金の種類や受給条件、そのメリットとデメリットについて詳しく解説します。さらに、効果的な活用方法や支援制度についても紹介し […]
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- 2024.07.15
外国人エンジニアの採用メリットとは何でしょうか？また、具体的な方法や気を付ける点についても解説
外国人エンジニアの採用メリットとは何でしょうか？また、具体的な方法や気を付ける点についても解説 近年、日本のIT業界では人材不足が深刻化しており、外国人エンジニアの採用が注目されています。本記事では、外国人エンジニアを採用するメリットや具体的な方法、注意点について詳しく解説します。 外国人エンジニア採用の必要性 国内エンジニアの人材不足 日本のIT業界では、国内エンジニアの不足が深刻化していますが […]
- 2023.11.26
【特定技能外国人の採用方法】採用方法や費用を詳しく解説！
特定技能とは？ 特定技能の概要 「特定技能」とは、日本国内で深刻な人手不足が問題視される特定産業分野（12分野）で、即戦力となる外国人材の雇用を可能にする在留資格です。この在留資格には、「特定技能1号」と「特定技能2号」の2つのカテゴリが存在し、1号は12分野、2号は介護分野を除く11分野が対象です。 「特定技能1号」は、特定分野で専門知識と経験が必要とされる外国人向け在留資格です。試験を受けて取 […]
- 2023.11.21
在留資格「技術・人文知識・国際業務」とは？採用方法や資格取得の要件を詳しく解説
在留資格「技術・人文知識・国際業務」とは？ 在留資格「技術・人文知識・国際業務」の制度概要（対象職種例） 「技術・人文知識・国際業務」は、外国人が日本で働くための在留資格（ビザ）の一つです。このビザは、外国人労働者が持つ専門的な知識や技術を日本に持ち込み、その知識を活かして働くことを目的としています。具体的には、自然科学や人文科学などの専門知識や、外国の文化に関する知識が必要な業務を担当するための […]
- 2023.11.21
在留資格「医療」とは？採用方法や資格取得の要件を詳しく解説
在留資格「医療」とは？ 在留資格「医療」は、医療関連の業務に従事する専門家が日本で働くために設けられた資格です。 以下の表が対象資格14種類になります。 医療ビザの対象資格 医師 歯科医師 看護師 准看護師 薬剤師 保健師 助産師 歯科衛生士 診療放射線技師 理学療法士 作業療法士 視能訓練士 臨床工学技士 義肢装具士 准看護師の場合、免許を取得した後、4年以内に特定 […]
- 2023.11.12
- 介護,
技能実習「介護」とは？受け入れ方法や資格取得要件を詳しく解説
技能実習「介護」とは？ 外国人技能実習制度は、日本に来日した開発途上地域出身者に対して、日本の技能、技術、および知識を伝授することを主要な目的としています。 このため、外国人技能実習生を受け入れる前に、次のような計画を策定する必要があります。「どの技術を、どのスケジュールで実習生に伝授するか」および「実習生が技術を習得したことをどのように確認するか」などの詳細なプランを立てる必要があります。 技能 […]
- 2023.11.09
- 介護,
EPA介護福祉士候補者とは？受け入れ方法や資格取得の要件を詳しく解説
EPA介護福祉士とは？ 「EPA介護福祉士候補者」という言葉は経済連携協定（EPA）に基づいて、日本の介護施設で働きながら、介護福祉士の資格を目指す外国の個人を指します。このプログラムの主な目的は、国際的な連携を強化し、介護分野における人材不足を補完することではなく、経済的な協力活動を促進することです。この取り組みは、2008年から始まり、現在までにインドネシア、フィリピン、ベトナムの3ヶ国で受け […]
- 2023.11.08
- 介護,
在留資格「介護」とは？採用方法や資格取得の要件を詳しく解説
在留資格「介護」とは？ 在留資格「介護」は、2017年9月に導入された外国人が介護施設で介護職として働くための就労系在留資格です。この在留資格は、介護福祉士の資格を持つ外国人が介護の職務を行うために必要です。この資格を持つ外国人は、日本の介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士の資格を取得している必要があります。なお、介護福祉士養成施設は、都道府県知事によって指定された専門学校などで提供されています […]
- 2023.11.02
特定技能と技能実習の主な違いとは？
特定技能と技能実習の主な違い 特定技能と技能実習は、外見上似ていることがありますが、設立の背景や雇用規則などにおいて大きな違いがあり、それらの違いを理解することが重要です。 主な違いは以下の通りです。 技能実習 特定技能 目的 国際貢献、技能移転 日本の人手不足解消 求められる技能水準 なし（未経験でも可） 相応程度の知識又は経験が必要 在留期間 1号：1年以内2号：2年以内3号：2年以内合計最大 […]
- 2023.10.21
- 素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業,
特定技能「製造業（素形材・産業機械製造業・電気・電子情報関連）」とは？採用方法や資格取得の要件を詳しく解説
特定技能「製造業（素形材・産業機械製造業・電気・電子情報関連）」とは？ 特定技能とは？ 「特定技能」とは、2019年4月から導入された新しい在留資格を指します。これまで、日本政府は外国人に対する単純労働の受け入れを制限してきましたが、少子高齢化の進行に伴い、労働力不足が深刻化したため、以下の12分野において外国人の雇用が許可されることとなりました。 <12分野のリンク> 2023年6月 […]