外国人採用に関する総合情報サイト
はじめに：日本の介護業界が直面する課題 日本の介護業界は深刻な人手不足に直面しています。高齢化社会の進展に伴い、介護需要は急速に増加していますが、介護人材の確保が追いついていないのが現状です。この問題を解決するための一つの方策として注目されているのが、外国人介護人材の活用です。 本記事では、外国人介護の現状と将来性、そして外国人介護士を受け入れるための4つの重要なポイントについて詳しく解説します。 […]
技能実習「介護」とは？ 外国人技能実習制度は、日本に来日した開発途上地域出身者に対して、日本の技能、技術、および知識を伝授することを主要な目的としています。 このため、外国人技能実習生を受け入れる前に、次のような計画を策定する必要があります。「どの技術を、どのスケジュールで実習生に伝授するか」および「実習生が技術を習得したことをどのように確認するか」などの詳細なプランを立てる必要があります。 技能 […]
EPA介護福祉士とは？ 「EPA介護福祉士候補者」という言葉は経済連携協定（EPA）に基づいて、日本の介護施設で働きながら、介護福祉士の資格を目指す外国の個人を指します。このプログラムの主な目的は、国際的な連携を強化し、介護分野における人材不足を補完することではなく、経済的な協力活動を促進することです。この取り組みは、2008年から始まり、現在までにインドネシア、フィリピン、ベトナムの3ヶ国で受け […]
在留資格「介護」とは？ 在留資格「介護」は、2017年9月に導入された外国人が介護施設で介護職として働くための就労系在留資格です。この在留資格は、介護福祉士の資格を持つ外国人が介護の職務を行うために必要です。この資格を持つ外国人は、日本の介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士の資格を取得している必要があります。なお、介護福祉士養成施設は、都道府県知事によって指定された専門学校などで提供されています […]
